黑龙江省今年将评选表彰百名“龙江技术能手”

2020-02-03 作者:政治   |   浏览(78)

19日,记者从省人社厅获悉,为弘扬工匠精神,加强高技能人才培养选拔,根据省政府办公厅《关于印发黑龙江省高技能人才评选奖励办法的通知》有关要求,我省正式启动2019年度“龙江技术能手”评选表彰活动。

我省出台四个《办法》加强技能人才队伍建设获得“中华技能大奖”和“全国技术能手”,将给予一次性20万元和10万元奖励

据介绍,凡在我省境内生产服务一线从事技术技能工作,热爱祖国、拥护党的路线方针政策、具有良好的职业道德和敬业精神,技能水平在省内本职业中居前列的技能劳动者,均可申请参评“龙江技术能手”评选奖项。今年将在全省范围内评选表彰100名“龙江技术能手”,以省政府名义授予“龙江技术能手”荣誉称号,并颁发荣誉证书和奖金,其中非公企业技术工人表彰人数不低于表彰总人数的43%,青年技术工人表彰人数不低于表彰总人数的45%。

近日,我省出台四个文件加强技能人才队伍建设。以省政府办公厅名义印发了《黑龙江省高技能人才评选表彰管理办法》,省人社厅会同省直有关部门印发了《黑龙江省首席技师选拔管理办法》、《黑龙江省政府购买职业培训服务成果实施办法》和《黑龙江省职业技能竞赛管理办法》等三个文件。这是记者在14日召开的省政府新闻发布会上获悉的。

为贯彻落实省委省政府《贯彻落实〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的实施意见》,充分发挥首席技师引领带动作用,推进全省技能人才队伍建设,根据有关要求,我省还开展2019年度首席技师选拔推荐工作。选拔范围是全省各类所有制企业单位中,具有技师以上职业资格,并在生产、服务一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才。将重点从经济发展支柱产业、高科技产业、战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业和经济社会发展急缺行业选拔50名首席技师。省首席技师采取自下而上、逐级推荐、专家评审确定的方式进行。

为进一步完善高技能人才评选表彰制度,近日重新出台了《黑龙江省高技能人才评选表彰管理办法》。该办法调整了评选周期、奖项设置、奖励标准,将“龙江大工匠”和“龙江技术能手”奖励标准由一次性奖励5000元和3000元分别调整为一次性奖励3万元和1万元。

《黑龙江省首席技师选拔管理办法》鼓励引导用人单位发挥主体作用,提高技能人才待遇和地位。主要采取政府引导和用人单位支持相结合的方式建立首席技师制度。

《黑龙江省职业技能竞赛管理办法》在规范竞赛管理的同时强化表彰奖励。对代表我省获得世界技能大赛金、银、铜牌的选手,省财政分别给予一次性奖励10万元、5万元、2万元;对代表我省获得国家级一类技能竞赛第一、二、三名的我省选手,省财政分别给予一次性奖励5万元、3万元、1万元。

《黑龙江政府购买职业培训服务成果实施办法》的出台将促进职业培训科学化、规范化,提升就业质量。

记者从发布会上获悉,今年以来,全省开展各类职业技能培训38.8万人次;共建立4个国家级高技能人才培训基地、5个国家级技能大师工作室和15个省级技能大师工作室;全省技工院校共招生24855人,同比去年10月增长7%;完善省级高技能人才评选表彰、首席技师选拔管理和职业技能竞赛管理制度。特别是对获得“中华技能大奖”和“全国技术能手”,省政府分别给予一次性20万元和10万元奖励。今年全省有1名“中华技能大奖”和3名“全国技术能手”受到奖励。

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